يمكنك الاستعلام عن بلاغ هروب عاملة منزلية في السعودية من خلال طريقتين.

الطريقة الأولى: استعلام بلاغ هروب عاملة منزلية عن طريق أبشر

  1. قم بزيارة موقع أبشر الأفراد: https://www.absher.sa/
  2. سجل الدخول إلى حسابك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
  3. اضغط على “خدمات الأفراد”.
  4. اختر “إدارة التابعين”.
  5. حدد العاملة المنزلية التي ترغب في الاستعلام عنها.
  6. اضغط على “تفاصيل”.
  7. ابحث عن قسم “بلاغات الهروب”.
  8. سيظهر لك ما إذا كان هناك بلاغ هروب مسجل للعاملة المنزلية أم لا.

الطريقة الثانية: من خلال الاتصال بمركز خدمة العملاء لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

  • رقم الهاتف: 920003003
  • أوقات العمل: من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً (بتوقيت المملكة العربية السعودية)
  • سيطلب منك ممثل خدمة العملاء بعض المعلومات، مثل رقم إقامة العاملة المنزلية أو اسمها.
  • سيقومون بعد ذلك بالتحقق من وجود بلاغ هروب مسجل للعاملة المنزلية.

إلغاء بلاغ هروب عامل منزلي

تختلف طريقة إلغاء بلاغ هروب عاملة منزلية أو عامل منزلي في السعودية حسب ما إذا كان صاحب العمل قد قام بتقديم البلاغ قبل أو بعد 15 يومًا من هروب العامل.

إلغاء بلاغ هروب عاملة منزلية قبل 15 يومًا:

  • يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ هروب العامل بنفسه من خلال:
    • منصة أبشر الأفراد:
      1. قم بزيارة موقع أبشر الأفراد: https://www.absher.sa/
      2. سجل الدخول إلى حسابك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
      3. اضغط على “خدمات الأفراد”.
      4. اختر “إدارة التابعين”.
      5. حدد العامل الذي ترغب في إلغاء بلاغ هروبه.
      6. اضغط على “تفاصيل”.
      7. ابحث عن قسم “بلاغات الهروب”.
      8. اضغط على “إلغاء بلاغ الهروب”.
      9. اتبع التعليمات التي تظهر على الشاشة.
    • حضورًا شخصيًا في مكتب العمل:
      1. قم بزيارة أقرب مكتب عمل في منطقتك.
      2. احضر معك المستندات التالية:
        • بطاقة هوية صاحب العمل.
        • إقامة العامل.
        • خطاب من صاحب العمل يطلب إلغاء بلاغ الهروب.
      3. سيتولى موظف في مكتب العمل عملية إلغاء البلاغ.
  • لا يمكن للعامل إلغاء بلاغ هروبه بنفسه قبل مرور 15 يومًا على هروبه.

إلغاء بلاغ هروب عاملة منزلية بعد 15 يومًا:

  • في هذه الحالة، يجب على صاحب العمل والعامل التوجه إلى مكتب العمل معًا.
  • سيحتاجون إلى تقديم المستندات التالية:
    • بطاقة هوية صاحب العمل.
    • إقامة العامل.
    • خطاب من صاحب العمل يطلب إلغاء بلاغ الهروب.
    • خطاب من العامل يشرح سبب هروبه ويعتذر لصاحب العمل.
  • سيتولى موظف في مكتب العمل عملية إلغاء البلاغ بعد مراجعة المستندات واستجواب صاحب العمل والعامل.

شاركها.